Р Е Ш Е Н И Е

     

 

            гр.Варна , 24.02.2009г.

 

              В ИМЕТО НА НАРОДА

 

 

ВАРЕНСКИЯТ ОКРЪЖЕН СЪД , ГРАЖДАНСКО ОТДЕЛЕНИЕ в закрито заседание на двадесет и четвърти февруари през две хиляди и девета година  в състав :

 

               ПРЕДСЕДАТЕЛ: Д.Г.

ЧЛЕНОВЕ: К.Г.

         З. КАВЪРЗЖИКОВА

      

 

като разгледа докладваното от съдия Кр.Г. в.гражд.д. № 1805 по описа за 2008г. за да се произнесе по спора , взе предвид следното :

 

     Производството е по реда на чл.247, ал.1 , пр.1 ГПК /2007г./.

     След спазване на процедурата по чл.247,ал.2 ГПК и предвид липсата на отговор от нито една от страните в указания срок , ВОС намира , че следва да се произнесе, че липсва необходимост за призоваване на страните в открито с.з. и следва произнасянето да е в закрито с.з.

     Видно от мотивите на решение № 1349/ 15.12.2008г. на ВОС по в.гр.д. № 1805/08г. въззивният съд е формирал извод за оставяне в сила на обжалваното първоинстанционно решение № 2213/03.07.2008г. по гр.д. № 2563/08г. на ВРС-ХІХс. в частта , с която е уважен искът с правно осн. чл.344,ал.1 , т.3 КТ за сумата от 2005,24лв.В диспозитива на същото въззивно решение липсва произнасяне от ВОС в съответствие с този извод. Налице е допусната очевидна фактическа грешка , която следва да бъде отстранена.

     Водим от горното , съдът

 

                        Р Е Ш И :

 

ДОПУСКА ПОПРАВКА НА ОЧЕВИДНА ФАКТИЧЕСКА ГРЕШКА  в решение  № 1349/ 15.12.2008г. на ВОС по в.гр.д. № 1805/08г., като в диспозитива след израза : „ ОСТАВЯ В СИЛА решение № 2213/03.07.2008г. по гр.д. № 2563/08г. на ВРС-ХІХс. в частта , с която се признава на осн. чл.344 , ал.1 , т.1 КТ уволнението на Д.Т.П. за незаконосъобразно и се отменя заповед № 52/07.01.2008г. на работодателя „Фрапорт Туин Стар Еърпорт Мениджмънт”АД, с която е прекратено трудовото й правоотношение ,на осн. чл.328, ал.1 , т.1,пр.2 КТ– „поради закриване на част от предприятието” и е възстановена на осн. чл.344 , ал.1 , т.2 КТ Д.Т.П. на заеманата преди уволнението длъжност „касиер , обменно гише” във „Фрапорт Туин Стар Еърпорт Мениджмънт”АД” , СЕ ЧЕТЕ : „както и е осъдено „Фрапорт Туин Стар Еърпорт Мениджмънт”АД” да заплати на Д.Т.П. сумата от 2005,24лв., представляваща обезщетение за оставането й без работа поради уволнението за периода 07.02.2008г. – 19.06.2008г.,ведно със законната лихва върху главницата , считано от 04.04.2008г. до окончателното й изплащане , на осн. чл.344 , ал.1 , т.3 КТ”.

Решението може да се обжалва с касационна жалба пред ВКС в едномесечен срок от връчването му на страните.

 

 

ПРЕДСЕДАТЕЛ:            ЧЛЕНОВЕ: